「郑州SEO」企业想做SEO是招聘seo人员来做好还是找seo外包公司好?

2019-01-08 16:37:12  阅读 147 次 评论 0 条

很多公司不晓得做SEO是招聘seo人员来做好还是找seo外包公司好,下面郑州SEO给出一点建议

1、招聘SEOer技术人员

企业在一线城市招聘SEOer的薪资在8K/月左右,不算公司各种福利,二三线城市做seo找个技术人员都得5K/月左右的薪资,也不算公司福利,这是一般情况,而且是招聘刚学会SEO两三年的技术人员。如果招聘SEO五年经验的人员薪资可能不会低于12K/月,这是SEO职业招聘的现状。

以上咱们看到招聘一个SEOer一年成本要在60000-120000之间,做好固然好,如果做不好也不会承担什么责任,认识的很多SEOer经常换工作,这也是因为SEO优化换了行业犹如换了职业一样,SEO基础是用上了,但是经验很多都用不上。

2、与SEO外包公司合作

SEO外包公司有很多,SEO外包收费也是层次不齐,这个行业没有一个固定的价格,因为每家公司的SEO技术是不同级别的,所以价格都很大差异,根据郑州SEO五年SEO外包经验,中小型网站一年的SEO优化费用在3~5万元,而大型网站则需要数十万的费用。在这推荐一下中国知名的SEO公司

SEO外包公司只需要只需要两三千,排名上去之后就每月给予少数的维护费,还不需要整天操心网站的运营情况,确实轻松省事。不过有些外包公司未必就能让你完全放心网站了,还是得看不同的外包公司以及他们的以往案例和合同的保障了。

建议

如果公司有一定的资金成本,那么肯定是直招技术会比较好,毕竟SEO看的是数据,招到的SEOer对效果可以实时监测,而外包基本上都是一个月或者半个月给你一个报表,报表并不一定是实时的,而且很多SEO外包公司都是会有较多订单的,因此在公司资金不足的时候,还是慎重选择合适的外包公司比较好。

SEO优化都需要做什么?

seo是一个系统工程,一两句真的说不清,大体可以思考如下几个方面:

1、网站架构清晰,栏目不混乱,层级不复杂

2、代码简洁,没有垃圾代码,最好符合w3c等国际标准

3、多发原创内容,多文少图,图要带有alt信息

4、少发或不发垃圾,不要堆砌关键词

5、别迷信权重,权重不是百度官方承认的指标,只是一些站长平台做的第三方算法

6、外链、反链不是越多越好,重在质量

7、持之以恒,黑帽霸屏都是浮云,临时应急可以,非长久之计

8、seo的终极目的,是利于人们搜索,是更好的为人们提供有用的必要的信息,是更清晰的展现有价值的内容而非垃圾和纯粹的广告(如果需要做广告,请使用百度竞价、谷歌adwords等)

9、请牢记以上这些,否则,做的一切工作就会与seo背道而驰

通过郑州SEO以上资料建议,相信您已经解决了“企业想做SEO是招聘seo人员来做好还是找seo外包公司好?”这个问题,还是那句话中小型公司建议外包有实力的中大型公司建议直接招聘SEOer及团队其他成员,因为做好SEO优化只招聘一个SEOer是完全没用价值的。因为SEO需要web编程、文案、分析、SEO四大职业相结合去完成的一项工作。

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